Учетная политика организации

Понятие учетной политики организации

Учетная политика организации – это система ведения на предприятии бухгалтерского учета и документооборота. Такая система должна включать в себя весь спектр способов  ведения учета: полного первичного наблюдения, измерения стоимости, итогового анализа обобщенных фактов основной деятельности предприятия. Организацией учетной политики компании  занимается  главный бухгалтер, либо лицо, на которое возложена ответственность за проведение бухгалтерского учета на предприятии. Но утверждает учетную политику только руководитель предприятия.

Без утвержденной  учетной политики предприятие не имеет права вести какую-либо деятельность. Это касается абсолютно всех организаций, вне зависимости от их формы и вида деятельности. Учетная политика организации  сформировывается  исходя из действующего законодательства.

Как правило, утвержденная учетная политика не подлежит изменению, за исключением  ряда случаев:

  • Изменение законодательства.
  • Существенное изменение вида деятельности предприятия.
  • Реорганизация предприятия, изменение формы собственности.

Политика учета, которая формируемая  в организации, обязана охватывать все нюансы бухгалтерского учета – методические, технические, организационные.

Виды учетной политики организации

Поскольку количество видов коммерческой деятельности очень велико, само понятие политики бухгалтерского учета достаточно условно, и для каждой конкретной организации формируется индивидуально, исходя из ее особенностей. Однако, как показывает опыт, существует ряд определенных операций, с которыми сталкивается большинство компаний в ходе своей деятельности. Это, соответственно, помогает выработать общие нормы политики бухгалтерского учета, которые предприятие может легко применить, исходя из своих потребностей.

Учетную политику можно разделить на две большие группы, в зависимости от целей, для которых они применяются:

  1. Учетная политика, применяемая для  бухгалтерии организации.
  2. Учетная политика, применяемая  для  налогообложения.

Бухгалтерская учетная политика может различаться на основании системы налогообложения, которая применяется на  предприятии. Она может быть предназначена для предприятий, на которых применяется основная система налогообложения (ОСНО) либо упрощенная (УСНО).

Для корректного формирования политики учета необходим тщательный анализ существующих нормативных актов на предмет определения возможных  вариантов учета. Определение учетной политики имеет решающее значение для дальнейшей деятельности предприятия, обозначает направление ее дальнейшего роста. При изменении учетной политики возможны некоторые последствия, необязательно негативные, которые неизбежно повлияют на текущую финансовую ситуацию компании, результаты ее непосредственной деятельности, на движение капитала предприятия. Все такие последствия выражается в денежном эквиваленте.

Аутсорсинговое формирование учетной политики организации

Зачастую для формирования политики бухгалтерского учета  организация обращается к сторонним аутсорсинговым компаниям, и такой подход вполне оправдан. Ведь политика учета организации формируется на весь будущий год и оказывает огромное влияние на всю дальнейшую деятельность предприятия. Поэтому вполне закономерно, что руководство компаний обращается к профессионалам.

Аутсорсинговые компании, предоставляющие услуги формирования учетной политики организации, имеет большой опыт в решении подобных вопросов, помимо этого они предоставляют сопутствующие консалтинговые услуги. Существует опыт найма и частного бухгалтера, но в таком случае существует определенный риск. Формирование бухгалтерской учетной политики – серьезное и ответственное дело, даже для небольшого предприятия, и зачастую усилий одного человека просто недостаточно.